(相关资料图)

专稿：近年来，安庆潜山市余井镇聚焦制约基层治理效能提升的关键性问题，着力搭建载体、创新思路，推动组织网、治理网、服务网三网融合共治，构建共建共治共享的基层治理新格局。

织牢组织网，打造基层治理“新引擎”。充分发挥好基层党组织的政治引领作用，围绕基层党建、乡村治理、乡村振兴、信访稳定等社会治理的重点难点问题，实行书记领办、顶格推进，2022年全镇62个“书记项目”或“书记领办事项”中与基层治理相关的项目达27个，占比43.5%。坚持把党组织建在网格上，全镇14个村（社区）构建起“村党总支—网格党支部—党员中心户”三级组织体系，实现党组织建到网格上、党小组设到庭院里、党员走进千家万户中，切实筑牢基层治理党建堡垒。按照“规模适度、整体覆盖、服务方便、精细管理”的原则，建立网格长102名、网格员570名，壮大以安保维稳协调员、民生事项代办员、乡村建设领跑员“三大员”为主体，以村“两委”干部、小组长、党员、村民代表为支撑的“四位一体”网格力量，做到“定人定岗定责任”，统筹处理好信息收集、矛盾调解、治安巡防、环境治理、民生事项办理等重点工作。积极发挥村集体经济在基层治理中的重要作用，以村集体经济“消薄攻坚”行动为抓手，各村（社区）集体经济加速提质，其中经营性收入50万元以上村4个，不断增强基层党组织引领社会治理的能力。

织密治理网，夯实基层治理“稳压器”。网格塑形，在570个全科网格基础上，进一步划小网格、织密网眼，以20-25户为标准，细化微网格1200余个，做到全域覆盖、不留空白，稳稳托住基层治理的“底盘”。自治托底，以党群议事中心为平台，引领村民进行民主协商、自我管理、自我服务。以“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、平安不出事”为目标，着重收集影响群众生产生活的操心事、烦心事、揪心事，成立由村干、老党员、村民代表组成的村（社区）调解委员会，通过现场解决或收集上报，做到民事民议、民事民办、民事民管。德治相辅。鼓励乡贤参事会、老年协会、志愿者协会等社会组织参与农村治理，积极征求群众对环境整治、基础设施改善等事项的意见建议，引导群众广开言路、反映诉求，为群众搭建议事平台，提升乡村德治水平。法治保障。完善矛盾纠纷多元化解机制，镇综治中心每半月召开矛盾纠纷排查例会进行统筹处理，切实把矛盾纠纷解决在萌芽状态、化解在基层，2022年共排查矛盾纠纷90余起，调处成功率达97.9%。推进社会治安防控体系技防建设，启动平安乡村视频监控系统建设，在全镇范围内安装监控探头549处，用“雪亮眼睛”看护百姓安全。

织好服务网，注入基层治理“润滑剂”。阵地便民。大力推进余井镇便民服务中心、村（社区）党群服务中心、村（居）便民服务站、新时代文明实践所（站）标准化建设实现全覆盖，充分整合服务大厅和网络系统双平台，推进党务、政务信息资源共享，变“群众跑路”为“信息跑路”。整合资源，实现新时代文明实践所（站）“理论宣讲、市民教育、健身活动、文化活动、科普宣传”五大平台作用，进一步培育文明乡风。服务利民。围绕基层民生难点、堵点和需求点，按照便民利民惠民原则，开展党建“微服务”，服务形式由“指定式”变“菜单式”，通过提供“小便利”、解决“小需求”、实现“小心愿”，让“小服务”成为“大民生”。落实党员干部联户包片制度，做到党员服务在身边，诉求有人听、问题有人管、困难有人帮，共解决群众各类急难愁盼问题1000余个，服务群众达10万余人次。文化惠民。组建55支志愿服务队，吸纳各类志愿者3000余人，精准对接群众需求清单，开展恨水文化推介、防溺水应急救护培训、红色示范带新风、银龄先锋促新风、爱国卫生运动、文明城市创建等主题志愿服务活动，乡风民风与人居环境同步提升、相互支撑的效果显著增强。关爱帮扶困难群体。以春节、端午节、七一、国庆节等重要节假日为节点开展各种群众喜闻乐见的文化活动，参与党员干部达9000余人，受惠群众近10万人。（汪爽）